“De werkgever is voortaan verplicht de overeenkomst over de mobiliteitsvergoeding of het mobiliteitsbudget bij te houden. De overeenkomst wordt bijgehouden op de plaats waar de werknemer is tewerkgesteld en de werkgever maakt een afschrift ervan over aan de werknemer, uiterlijk op het ogenblik waarop de overeenkomst in werking treedt (KB van 17 juli 2019 tot wijziging van het KB van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van sociale documenten (BS 29 juli 2019).”